Форма входу

Пошук

Календар

«  Вересень 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

Архів записів

Наше опитування

Оцініть мій сайт
Всього відповідей: 242

Друзі сайту

Статистика


Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Середа, 18.09.2019, 12:56
Вітаю Вас Гість
Головна | Реєстрація | Вхід | RSS

Знам'янське ПТУ №12

Статут ради учнівського самоврядування ПТУ №12

ПОГОДЖЕНО”                                                                      „ЗАТВЕРДЖЕНО”

ДИРЕКТОР ПТУ №12                                                         ПРЕЗИДЕНТ УЧНІВСЬКОГО 

САДІЄР В.Т.                                                                    САМОВРЯДУВАННЯ ПТУ №12

 „_____” _____________ 2011                                          ТАНАНАЙКО А.

                                                                                      „_____” ___________ 2011

 

 






 

 

 

 

СТАТУТ

 

РАДИ УЧНІВСЬКОГО САМОВРЯДУВАННЯ ПТУ №12

 

I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.                 Рада учнівського самоврядування ПТУ №12 (далі – Рада) – це громадське, самодіяльне, добровільне, об’єднання учнів училища, які прагнуть творчої діяльності.

2.                 Рада – незалежна організація учнівської молоді.

Діяльність Ради будується відповідно до Конституції України, Закону України „Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні”. керується Конституцією України, Законами України:„Про загальну середню освіту”, „Про позашкільну освіту”, „Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні”, Статутом училища.

3.                 Рада здійснює свою діяльність у співробітництві з адміністрацією училища, з Методичною радою училища, МО класних керівників, Батьківською Радою, учнівськими радами груп.

4.                 Рада є гарантом творчих справ учнів училища.

5.                 Рада учнівського самоврядування є виконавчим органом учнівського самоврядування училища, який має активно сприяти згуртованості колективу, формуванню у учнів свідомого і відповідального ставлення до своїх прав і обов’язків, визначених статутом училища.

6.                 Припинення діяльності Ради можна здійснити шляхом реорганізації або ліквідації за рішенням загальних зборів (конференція)

 

II. МЕТА І ЗАВДАННЯ РАДИ

 

Головною метою Ради є:

 

1.                 захист прав та інтересів своїх членів;

2.                 інтеграція зусиль для добрих і корисних справ;

3.                 розробка і втілення проектів, спрямованих на поліпшення навчальлно–вихованого процесу в училищі.

Завдання Ради:

 

1.      Сприяти наявності у учнів активної життєвої позиції, вихованню національної свідомості, створенню необхідних комфортних умов для розвитку здібностей та творчої ініціативи, самореалізації учнів у пізнавальній та навчальній діяльності;

2.      Формування навичок самоврядування, соціальної активності й соціальної відповідальності в процесі практичної, громадської діяльності учнів училища;

3.      Формування суспільно-громадського досвіду особистості, розвиток, стимулювання, реалізація її творчого потенціалу;

4.      Формування життєвої компетентності та стимулювання життєвого успіху учнів училища;

5.      Розвиток творчих рис характеру, а саме: цілеспрямованості, ініціативності, вимогливості, наполегливості, толерантності, винахідливості, оригінальності, готовності до виправданого ризику.

 

III. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПОБУДОВА РАДИ

 

1.                 З числа своїх членів Рада обирає:

президента та його радників.

2.                 Президент (під час його відсутності – радник) організовує роботу Ради, підсумовує роботу на загальноучилищних зборах (конференції)

3.                 Засідання Ради проводиться 2 рази на місяць, по вівторках (перший та третій).

На першому засіданні заслуховується звіт командирів груп про роботу за місяць.

На другому засіданні звітують голови творчих комісій.

4.                 Гласність роботи Ради та оперативність доведення її рішень до кожного учня забезпечуються регулярним інформуванням через інформаційну комісію та збори навчальних груп.

5.                 Рада сприяє роботі усіх творчих комісій.

6.                 Структура Ради включає в себе шість комісій розвитку творчих здібностей учнів:


Учбово-організаційна (навчальна) комісія

Господарсько-трудова комісія

Інформаційна комісія

Волонтерський рух


Культурно-масова комісія

Спортивно-масова комісія

 

 

IV РАДА І НАВЧАЛЬНІ ГРУПИ

 

1.                  Зв’язок Ради з навчальними групами здійснюється через командирів груп котрі обираються на групових зборах на початку навчального року.

2.                  Групові збори – колективний орган учнівського самоврядування, в групі – проводяться щонайменше раз на чверть;

3.                  На зборах ухвалюють рішення стосовно діяльності групи, заслуховують інформацію про рішення Ради і накреслюють колективні заходи щодо їх виконання;

4.                  Командир та актив групи організовують виконання рішень Ради і групових зборів, дають доручення учням, забезпечують підготовку і проведення групових зборів.

 

V РАДА ТА ТВОРЧІ КОМІСІЇ

 

1.                  Зв’язок Ради учнівського самоврядування з комісіями здійснюється через голів комісій.

2.                  Робота комісій здійснюється на підставі планів на даний навчальний рік та поточний місяць, виходячи з її мети та завдань.

 

VI ПЕДАГОГІЧНИЙ КОЛЕКТИВ І РАДА

 

1.                  Методична Рада училища надає допомогу Раді учнівського самоврядування у згуртуванні навчальних груп, розвитку активної громадської позиції та ініціативи учнів, їхніх творчих здібностей.

2.                  Директор училища всебічно сприяє роботі Ради, визначає педагогів-кураторів творчих комісій. Заступник директора з НВР надає допомогу у плануванні, аналізі, корекції та підбитті підсумків роботи Ради.

3.                  Практичний психолог планує та організовує роботу командирів груп, творчих комісій, дає рекомендації щодо вдосконалення їх роботи і практичні завдання, які сприяють виконанню обов’язків.

4.                  МО класних керівників та кожен класний керівник координує роботу Ради групи та її командира, дає рекомендації щодо поліпшення роботи, надає допомогу у плануванні, аналізі, корекції та підбитті підсумків.